faqよくある質問
- ホーム
- よくある質問
-
- 給与はどのように決まりますか？
-
ご経験・保有資格・スキルを総合的に考慮し、面接時に相談のうえ決定いたします。
入社後も年1回の昇給制度があり、努力や成果はしっかり評価されます。
-
- 残業代は支給されますか？
-
はい、法定に基づき、30分単位で全額支給いたします。
サービス残業は一切ありませんのでご安心ください。
-
- 残業はどれくらいありますか？
-
月平均で10時間未満と、業界の中では少なめです。
できるだけ定時で帰れるよう、業務の調整や工程管理にも力を入れています。
-
- 休日出勤はありますか？その場合の対応は？
- 基本的にはありませんが、やむを得ず発生した場合は、振替休日の取得または手当の支給にて対応しています。
-
- 未経験でも応募できますか？
-
はい、未経験の方も大歓迎です。
実際に、異業種から転職して活躍している先輩も多くいます。
入社後の研修やサポート体制も整っておりますので、安心してご応募ください。
-
- 必要な資格はありますか？
-
普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。
電気工事士などの資格は入社後に取得していただければOKです。
資格取得支援制度もご用意しています。
-
- 入社後の研修はありますか？
-
はい、あります。
入社直後は、工具の使い方や安全講習などの基礎研修を実施し、その後はOJT（現場での実地指導）で先輩が丁寧にサポートします。
未経験の方でも段階的に技術を習得できる環境です。
応募フォーム