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社内イベント
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研修・教育体制
キャリアアップ

社内イベントevent

あかり電気では、社員同士のつながりを大切にし、楽しくリフレッシュできる社内イベントも積極的に実施しています。

社員旅行やBBQ、食事会などを定期的に開催しており、現場を離れて語り合える時間が、自然とチームワークの強化にもつながっています。

イベントの参加は自由ですが、毎回笑顔があふれ、年齢や職種を超えた交流の場となっています。

「気の合う仲間と働ける」ことを実感できる、そんなアットホームな雰囲気が魅力のひとつです。

数字で見るあかり電気data

01
有給取得率
取得率80%以上

（希望日が通りやすい環境）
02
残業時間
月平均10時間未満

（定時退社を推奨）
03
社員定着率
90%以上

（長く働きやすい職場）
04
その他福利厚生
社会保険完備
資格手当
交通費支給など
05
社員旅行
毎年恒例イベント
として実施

（全額会社負担）
06
工具代
会社が全額負担

（身銭は不要）
07
完全週休2日制の取り組み
徐々に導入拡大中
休暇の取得柔軟化

研修・教育体制Training

point.01

新人社員研修（座学・OJT）
入社後は、業界未経験でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる座学研修を実施。
その後は現場にて、先輩社員がマンツーマンで指導するOJT体制を通じて、実践力を身につけていきます。
point.02

定期的な技術研修
技術職としての成長を支えるため、資格取得に向けた社内講習や技術研修も定期的に実施しています。
時代の変化に対応できる職人へ。常にアップデートできる環境があります。